Excellentia Formation

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Catégorie : Soins et bien-etre

Les fleurs de Bach : gestion des émotions et de la douleur

Les fleurs du Dr Bach : 38 élixirs floraux complémentaires à la médecine allopathique et dont les effets sont avérés contre les déséquilibres émotionnels occasionnés par les situations de santé difficiles.

Cliquez sur les titres pour en savoir plus.

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation s'adresse à :

  • Personnel soignant

OBJECTIFS

• Connaître les élixirs floraux du Dr Bach. 38 remèdes floraux aux pouvoirs efficaces sur l’équilibre émotionnel.
• Apprendre les propriétés de chacun et les différentes applications.

LES PREREQUIS

Aucun

PROGRAMME DE LA FORMATION

ETAPE 1: ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE

  • Accueil et présentation des participants, du formateur, de la formation et du centre de formation.
  • Tour de table en début de formation pour déterminer avec l'aide des tests d'auto évaluation, les attentes et
  • objectifs.
  • Analyse par les participants de leurs pratiques actuelles en matière de complément de techniques de soin.
  • Échanges et mises en situation pour une réflexion sur la pratique professionnelle au quotidien.

ETAPE 2: ACQUISITION DE CONNAISSANCES ET DE COMPETENCES


Les notions théoriques abordées :
  • Connaître les différents élixirs et leurs effets.
  • Connaître les 7 différents états émotionnels : la peur, la solitude, l'excès de sensibilités,
  • l’incertitude.
  • Comment agissent les Fleurs de Bach.
  • Connaître les dosages et utilisations.
  • Posologie et recommandations.

Les exercices pratiques et les ateliers :
  • Partage d’expériences.
  • Atelier de mis en pratique.
  • Etudes de cas.
  • Posologie et recommandations.

ETAPE 3: EVALUATION

Evaluation de la formation
  • Bilan sur l’adéquation entre le contenu et les attentes des praticiens en fin de formation
  • Questionnaire individuel de fin de formation

Evaluation des connaissances acquises :
  • Tests pré et post formation

Auto évaluation des pratiques professionnelles :
  • Questionnaire individuel rempli au moins 15 jours avant le début de la formation sur les compétences et les attentes du praticien. Puis à nouveau environ 3 mois après la formation pour mesure de l’écart avant/après.
  • Rédaction individuelle des axes d’amélioration possible dans la pratique quotidienne