Excellentia Formation

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Catégorie : Comptabilité, gestion

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie CCP1

OBJECTIFS

• Acquérir les techniques de paie indispensables
• Analyser un bulletin de paie et ses différentes rubriques.
• Etablir les bulletins de paie simples
• Evaluation de niveau avant la formation
• Une évaluation des acquis et de la satisfaction du participant par rapport à ses attentes sera effectuée à travers des travaux d’applications pratiques, un entretien
individuel et des questionnaires pré et post formation.

Cliquez sur les titres pour en savoir plus.

PROGRAMME DE LA FORMATION

1 Le principe du bulletin de paie

  • Sa conception.
  • Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
  • La simplification du bulletin de paie.
  • Ses annexes obligatoires.
  • Sa valeur juridique.
  • Les différents modes de paiement.


2 Répertorier les différents modes de rémunération

  • Le principe de mensualisation du salaire.
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.


3 Décompter le temps de travail et le rémunérer

  • La durée du travail : les limites à respecter.
  • Les heures supplémentaires : contingent, majorations.
  • Les heures complémentaires.
  • Le repos compensateur.
  • Les heures de nuit, les heures de récupération.
  • Les jours fériés.


4 Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés :
    • calcul des droits ;
    • indemnisation : maintien de salaire ou dixième.
  • Indemniser la maladie, les absences diverses.


5 Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

  • Les différentes tranches, les bases.
  • Les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, retraite complémentaire, …


6 Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
  • Fournir les documents liés au départ.


PUBLIC ET PREREQUIS

Cette formation s'adresse à :

  • Assistant, gestionnaire, collaborateur paie ou RH
  • Prestataire externe aux entreprises (ex : cabinets comptables)

Aucun