Présentation de la formation
Vous entendez parler de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises constamment. Mode, effet d’aubaine ou véritable stratégie d’entreprise ?
Cette formation vous permettra d’appréhender ces notions et d’imaginer les opportunités durables pour votre entreprise !
Objectif de la formation
À la fin de cette formation vous serez en capacité de :
- Se familiariser aux principes de la démarche RSE
- Auto-évaluer son établissement
- Identifier des actions à mettre en œuvre à court et moyen terme
A qui s'adresse cette formation?
Public: Managers d’équipe, chef.fes d’entreprise souhaitant acquérir ou maîtriser les fondamentaux de la RSE.
Niveau: Débutant
Prérequis:
Aucun prérequis
Solutions de financement
OPCO, Pôle Emploi, spécifiques (sous réserve d’accord de prise en charge) et auto-financement. Pour trouver la meilleure solution de financement, adaptée à votre situation, n’hésitez pas à nous contacter.
Delais d'accès a la formation
Délai d’accès à la formation entre 15 jours et 1 mois. Le délai et les modalités d’accès à votre formation dépendent de la source de financement. Durées indicatives et variables en fonction du temps de traitement des demandes de chaque organismes financeurs.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute situation spécifique, contactez notre référente handicap Linda MASSEGLIA : lindamasseglia@excellentia-formation.fr
Chiffres clés
Formation non certifiante
- Un entretien de diagnostic est proposé en amont de la formation pour valider les prérequis, identifier vos besoins, vos contraintes et l’objectif de formation.
- Repérage des compétences déjà acquise et à acquérir pour adapter la formation.
- Fondamentaux de la RSE et du développement durable
- Norme ISO 26000
- Aspects règlementaires
- Pratiques environnementales et économies, maintenez votre marge/bénéfice
- Démarche environnementale
- Aspects sociaux
- Performance économique
- Etude de cas
- Valoriser mon engagement
- Valoriser mon engagement
- Fédérer une équipe pour la fidéliser
- Un entretien individuel afin de faire un point sur votre situation et l’application des compétences (identification des étapes franchies, des réussites et des freins).
Méthodes pédagogiques
- Alternance entre des apports théoriques et une pédagogie active et collaborative, appuyés par des conseils permettant d’ancrer de nouvelles pratiques : échanges, questions-réponses, études de cas, travaux de groupe, mises en situation en rapport direct avec votre entreprise).
- Mise à disposition de supports pédagogiques numériques (supports de cours, exercices, ressources).
- Matériels pédagogiques utilisés : salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard) et outil de visioconférence (pour les formations en distanciel)
Modalités pédagogiques
· Formation 100% en présentiel ou en distanciel (visioconférence)
· Formation sur-mesure selon vos besoins et vos contraintes
· Formation en groupe, en inter- ou intra-entreprise
Formateur
Formateur.trice expert.e dans son domaine et ayant une expérience confirmée de la formation professionnelle.
Modalités de suivi et d'accompagnement
- Un entretien collectif et/ou individuel de bilan en fin de parcours.
- Un suivi pédagogique et technique tout au long de votre formation.
Modalités d'évaluation
- Évaluations tout au long de la formation par le/la formateur.trice et/ou l’apprenant.e au moyen de QCM, mises en situation professionnelle…
- Évaluation finale à la fin de la formation.
- Évaluation à chaud dématérialisée dès la fin de la formation pour mesurer votre satisfaction.
- Évaluation à froid 3 mois après la fin de la formation afin de mesurer la mise en pratique professionnelle.
Modalités de certification
Formation non certifiante
Les plus de la formation
- Formation action qui permettra d’acquérir des connaissances théoriques et une méthodologie, de les mettre en œuvre et de mesurer les résultats obtenus.
- Nos formations vous confrontent à des situations concrètes et vous permettront d’acquérir des compétences spécifiques en lien avec vos besoins et problématiques professionnelles.
Les plus de la formation :
- Formation action qui permettra d’acquérir des connaissances théoriques et une méthodologie, de les mettre en œuvre et de mesurer les résultats obtenus.
- Nos formations vous confrontent à des situations concrètes et vous permettront d’acquérir des compétences spécifiques en lien avec vos besoins et problématiques professionnelles.
Validation de la formation
Attestation individuelle de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
